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沙能源指出,Sapura Drilling Asia私人有限公司获砂拉越蚬壳/沙巴蚬壳续约。该合约包括在沙巴岸外的Malikai第2期活动钻探6口井,将于2021财政年第3季开始。

不怕反送中?清大交大5教授跳槽香港 校长曝关键原因

获海外6.15亿合约 沙能源总订单达151亿

沙布拉能源(SAPNRG,新用户送彩金的彩票软件有5218,能源组)与联营公司在马来西亚、莫桑比克和巴西获得合约和续约,总值约为6亿1500万令吉。

至于在莫桑比克,沙能源将在莫桑比克岸外的Rovuma盆地第4区承接首个深水项目。

台湾顶大爆教授出走潮?交大近2年有2名教授被「挖角」到香港,清大也有3名教授转到香港的大学任职,台科大近3年每年都有6、7名教授离职,高教人才持续外流,引发各界担忧,而校长透露主要原因是来自于年金改革。▲清大近2年来有3名教授转到香港的大学任职。(图/记者陈弋摄影)据《联合报》报导,一名资深国立大学教授透露,满35年年资者,退休金从8.5万减少到6万,几乎打7折,年资低的教师影响更大。中央大学校长周景扬指出,年改退休金会依年资有所不同,至少降低2到3成,不过两人都认为,反送中事件必定影响教师赴港意愿。清华大学校长贺陈弘表示,年金新制公布后,清大前两年有3位正教授转到香港的大学任职,他说,创造知识的人才是国家重要流动资产,各国都力争,台湾应该善加守护,但若为大学教授加薪1倍,每年将需要百亿以上经费,国家已无力负担。他认为,可行的方法是善用年金制度,延后给付及长期履约奖励的观念,让刚获得博士学位、正在进行生涯规划的年轻人有安全感。交通大学代理校长陈信宏表示,去年有1名生科学院教授被挖到香港,今年也有1名资深教授出走,但他指出,政府近年的激励措施仍有发挥效果,资深老师组团执行科技部的大型计画后,能有机会开公司,使得今年离开的教师数减少。▲交大近2年也有2名教授被「挖角」到香港。(图/翻摄自交大官网)台湾科技大学校长廖庆荣说,台科大每年约有6、7名教授离职,有去国外也到国内其他大学,也有不少教授由其他大学转来,很难说是被挖角。他说,国外一流大学毕业的博士,多数不会选择回台湾学术界,因为除薪资、环境、未来发展外,年金改革的影响很大。廖庆荣表示,人才的流失对科技大学等于雪上加霜,并举例,台科大去年曾有1名柏克莱加大博士毕业生想来任教,但因技职法规定须有1年工作经验,所以无法聘任。他希望教育部对于研究生比例高的前段科技大学,能放宽工作经验的限制。

该集团说,Sapura Fabrication私人有限公司赢得Hess Exploration And Production Malaysia B.V的合约,根据国家石油(Petronas)框架协议,为大马半岛岸外北马来盆地全油田开发(FFD)第3期设施,提供工程、采购、建设、调试(EPCC)及安装服务。

沙能源发布文告指出,白菜网免费送彩金不限ip这些合约使得今年迄今的订单总额达151亿令吉。

该集团指出,送彩金彩票下载该合约来自ENI S.p.A.、埃克森美孚(ExxonMobil)与中国石油天然气集团(CNPC)组成的联营公司Mozambique Rovuma Venture S.p.A,提供一艘水下安装船,用于运输和安装采油机。

FFD的第1期和第2期均是由Sapura Fabrication负责。

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